콘텐츠 회사 직원들은 어떤 콘텐츠를 볼까?
“나 하나가 해서 뭐해” 대신 “지금 내가 할 수 있는 것부터 실천하자!”는 마음으로!
“제 뇌구조를 그린다면, 가장 큰 범위를 차지하는 부분은 ‘팀 빌딩’입니다.”
금강산도 식후경! 맛있게 먹고 일해요
야망이 넘치는 프로들의 모임, ‘만타(Manta)’팀을 소개합니다.
리디에는 Tears Of Customer, TOC 라는 시스템이 있습니다.
덕업일치에 성공한 덕후를 소개합니다.
전력 질주하는 리디를 위한 최적의 주행코스를 만듭니다.
“그래서 저는 부지런해지는 것을 경계합니다. 좀 더 정확히 말하자면…”
