2개 이상 채용공고에 대한 중복지원은 어렵습니다.
FAQs
과거 지원한 이력이 있는 경우 재지원 가능한가요?
네, 재지원 가능합니다. 다만, 동일한/유사한 포지션에 재지원하시는 경우에는 전형 결과를 안내 받으신 시점으로부터 6개월이 지난 이후 재지원 부탁드립니다. 재지원 시에는 그 동안의 성장과 변화를 중점으로 평가가 이루어질 예정입니다.
이메일로도 지원이 가능한가요?
리디주식회사 홈페이지를 통한 입사지원을 원칙으로 하고 있습니다. 이메일을 통해 입사지원서를 제출하시는 경우 전형절차가 늦어질 수 있으므로 권장 드리지 않는 점 참고 부탁드립니다. (이메일 입사지원을 요청 받은 경우 제외)
용량이 큰 파일(이력서, 포트폴리오 등)을 이메일로 제출할 수 있나요?
메일로 전송시 확인이 어려울 수 있습니다. 리디주식회사 채용 페이지를 통해 첨부해주시기 바라며 용량이 초과되는 경우 클라우드 URL 등을 통해 제출해주시기 바랍니다.
정해진 인터뷰 복장 규정이 있는지 궁금합니다.
별도의 인터뷰 복장 규정은 없으며 단정한 범위 내에서 자율적으로 착용하시면 됩니다.
입사 프로세스는 어떻게 되나요?
각 채용공고 별 입사 프로세스가 상이하오니 지원하시고자 하는 채용공고 내용을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
나이 제한 및 성별 제한이 있나요?
나이 제한 및 성별 제한은 없습니다.
졸업증명서, 경력증명서 등 증빙서류는 언제 제출하나요?
최종면접 전 제출 서류 및 시기에 대해 개별적으로 상세히 안내 드리고 있습니다.
프리랜서, 외주 등의 경력도 인정해주나요?
지원하신 채용공고의 자격요건과 적합도를 검토하여 일부 또는 전부를 경력으로 인정해 드리고 있습니다.