2026년 4월, 리디는 다시 한번 뜨거운 열기로 가득 찼습니다. 올해로 네 번째를 맞이한 ‘리디 데모위크(RIDI Demo Week)’ 때문인데요. 리디 데모위크는 구성원들이 자유롭게 팀을 꾸려 아이디어를 기획하고, 이를 실제로 동작하는 서비스 데모로 구현해보는 사내 해커톤입니다. 공통의 관심사를 가진 리더스가 모여 ‘직접 만들어보고 싶은 것’을 빠르게 실험해보는 자리이기도 하죠.
특히, 이전 데모위크에서 나온 아이디어가 실제 서비스에 적용되는 사례가 꾸준히 이어지며, 데모의 완성도 역시 해마다 높아지고 있습니다. 단순한 이벤트를 넘어 실질적인 성과로 연결되는 리디만의 혁신 문화로 자리 잡고 있습니다.
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AI로 확장된 참여, 더 넓어진 가능성
이번 리디 데모위크의 핵심 키워드는 ‘AI를 통한 혁신’. 고객 경험을 개선하는 서비스부터 업무 생산성을 높이는 내부 도구까지, 다양한 아이디어가 등장했습니다.
무엇보다 눈에 띄는 변화는 AI가 기술 장벽을 낮추며 참여의 문턱도 함께 낮아졌다는 점입니다. 개발 직군뿐 아니라 기획, 디자인, 사업 등 비개발 직군의 구성원들도 적극적으로 참여해 완성도 높은 결과물을 선보였는데요. 실제로 비개발 직군으로만 구성된 팀이 수상의 영예를 안으며, 누구나 AI로 아이디어를 현실로 만들 수 있는 시대를 현장에서 보여주었습니다.
심사에서도 ‘AI를 어떻게 활용했는가’보다 ‘AI로 어떤 새로운 가치를 만들었는가’가 핵심 기준이었습니다. 단순한 기술 적용을 넘어 실제 경험의 변화로 이어지는지를 깊이 살폈습니다.
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AI와 함께 진화하는 리디
리디는 데모위크를 포함해 AI 활용 문화를 조직 전반에 확산시키기 위한 다양한 시도를 이어오고 있습니다. 리더스 누구나 AI 도구를 활용해 반복 업무를 줄이고, 더 창의적인 문제 해결에 집중할 수 있는 환경을 단계적으로 구축하고 있습니다.
리디 데모위크는 그 흐름 위에서 리더스 각자가 직접 실험하고 구현하며 가능성을 증명한 자리였습니다.AI와 함께 새로운 콘텐츠 경험을 확장해 나가는 리디의 다음 도전을 계속해서 기대해 주세요!
고객과 발맞춰 새로운 콘텐츠 경험을 선보이는
리디와 함께할 당신을 기다립니다.
